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差異性
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個體之間存在差異是進(jìn)行人事測評的前提,而心理測驗也是源于實驗心里學(xué)對個別差異的研究理學(xué)。人與人之間,心理品質(zhì)的各個方面都...
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冰山模型
答案:
我們一般用“冰山”模型來說明勝任力的特點,勝任力這座“冰山”是由“知識、技能”等水面以上的“應(yīng)知,應(yīng)會”部分,和水面以下...
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鑒定性測評
答案:
此類測評又稱為考核性測評,是用來鑒定與驗證某些人員是否具備特定的技能、素質(zhì)或具備程度大小的人事測評。
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