A.費德勒的權(quán)變模型B.LMX模型C.領(lǐng)導(dǎo)的替代品D.情境領(lǐng)導(dǎo)
A.合作B.并配率C.分擔(dān)責(zé)任D.便利
A.團隊成員對管理人員負(fù)責(zé)B.團隊成員分享領(lǐng)導(dǎo)權(quán)C.團隊成員經(jīng)常發(fā)生沖突D.團隊成員實現(xiàn)他們的目標(biāo)