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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述360°反饋的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
（1）可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的直線型經(jīng)歷評(píng)估的不足，減少偏見，比較公平公正。
（2）增強(qiáng)員工特別是管理...
（1）可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)的直線型經(jīng)歷評(píng)估的不足，減少偏見，比較公平公正。
（2）增強(qiáng)員工特別是管理...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述行為觀察量表法（BOS）的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
1）BOS是從針對(duì)員工所做的系統(tǒng)的工作分析中設(shè)計(jì)開發(fā)出來(lái)的，因此有助于員工對(duì)評(píng)估工具的理解和使用
1）BOS是從針對(duì)員工所做的系統(tǒng)的工作分析中設(shè)計(jì)開發(fā)出來(lái)的，因此有助于員工對(duì)評(píng)估工具的理解和使用
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：被廣泛應(yīng)用于人力資源管理的許多方面 ，如甄選與培訓(xùn)。
缺點(diǎn)：搜集與整理關(guān)鍵事件要花費(fèi)大量時(shí)間和精力等。
