A.遷就策略 B.強制策略 C.妥協(xié)策略 D.回避策略
A.晉升 B.工作環(huán)境 C.工作成就感 D.職務(wù)上的責任感
A.要及時對員工的行為進行強化 B.要堅持獎懲結(jié)合的原則,獎懲結(jié)合優(yōu)于只獎不罰或只罰不獎 C.只有不斷的正強化才能更有利于組織目標的實現(xiàn) D.要堅持以獎為主、以罰為輔的原則,防止過多的懲罰所帶來的消極影響