A.用人單位沒有進行工商登記B.勞動合同中缺乏勞動報酬條款C.勞動合同中約定只為勞動者辦理養(yǎng)老保險D.勞動合同中約定用人單位可以根據(jù)工作需要調動勞動者的工作崗位
A.概念B.意象C.判斷D.推理
A.社會保險爭議B.解除勞動合同爭議C.拖欠勞動報酬爭議D.集體勞動爭議
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