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根據(jù)市政環(huán)衛(wèi)人員配置標準模型,人員定崗定編原則中領班人員編制建議為:()。
A.1名領班的管理幅度不大于10名保潔員
B.1名領班的管理幅度不大于13名保潔員
C.1名領班的管理幅度不大于14名保潔員
D.1名領班的管理幅度不大于15名保潔員
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供方保潔員入職之前,保潔主管按照《外包保潔人員勝任力評估表》對其進行評估,評估合格后可直接入職。
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按照《清潔供方月度工作評分表》中得分情況對供方進行考核其中50分以下解除勞動合同。
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