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民營(yíng)企業(yè)職工的工資可以低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低水平。
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判斷題
采取談判項(xiàng)目調(diào)查表等方式對(duì)于工會(huì)所代表的成員的談判要求進(jìn)行客觀的量化的調(diào)查也是確定談判內(nèi)容的有效方法。
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判斷題
在集體談判時(shí),應(yīng)該就企業(yè)職工特別重視和關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真談判,并在集體合同中重點(diǎn)體現(xiàn)。
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