A.計算機模擬 B.人力資源學習曲線分析 C.人力資源成本分析 D.人力資源發(fā)展趨勢分析 E.總體需求結(jié)構(gòu)分析
A.盡可能降低員工流動率 B.充分考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化 C.確保企業(yè)的人力資源保障 D.充分考慮企業(yè)管理成本 E.使企業(yè)和員工都得到長期利益
A.非獎勵基金的獎金 B.員工培訓的教員勞務費 C.交通補貼 D.勞動爭議處理費用 E.保險福利費用