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平等協(xié)商集體合同制度是勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律制度。
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輪流罷工是在不同部門(mén)之間輪流進(jìn)行,一個(gè)部門(mén)罷工后另一個(gè)部門(mén)接著罷工的方式。
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企業(yè)的其他雇員會(huì)小心關(guān)注每一次談判。管理方必須要考慮,一個(gè)工資協(xié)議是怎樣影響企業(yè)內(nèi)部其他雇員的預(yù)期和需要的,無(wú)論這些雇員是否由工會(huì)所代表。
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