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A.用人單位仍有權單方面修改企業(yè)勞動規(guī)章制度
B.用人單位修訂企業(yè)勞動規(guī)章制度時，須經勞動者同意
C.用人單位單方面修訂的企業(yè)勞動規(guī)章制度也具備法律上的效力
D.勞動者可單方面修改企業(yè)勞動規(guī)章制度

A.進入用人單位的勞動場所進行檢查
B.就調查、檢查事項訊問有關人員
C.要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明
D.采取記錄、錄音、錄像、照相等方式收集有關情況和資料