A.申請(qǐng)者—職位的匹配 B.申請(qǐng)者—組織的匹配 C.職位—組織的匹配 D.時(shí)間—方式—結(jié)果的匹配 E.內(nèi)容—數(shù)量—結(jié)果的匹配
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略總規(guī)劃的核心內(nèi)容 B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)進(jìn)行組織經(jīng)營(yíng)管理的重要依據(jù) C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著重要作用 D.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)合理配置人力資源起著重要作用 E.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有助于發(fā)揮挖掘人力資源個(gè)體的潛在能力,并充分調(diào)動(dòng)員工的積極性
A.自產(chǎn)自銷和代購(gòu)代銷 B.“三來(lái)”加工 C.批發(fā) D.零售 E.連鎖加盟