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單項選擇題

“運用書面測試等方法來測定受訓前后員工知識，技能與態(tài)度改變情況”，這一描述是培訓效果評價的哪一層次評價：（）

A.反應層次
B.學習層次
C.行為層次
D.結(jié)果層次

你可能感興趣的試題

單項選擇題

企業(yè)績效評估活動中員工所要達到的工作標準，應該：（）

A.由負責人力資源管理活動的經(jīng)理說了算
B.由企業(yè)一把手說了算
C.由員工自己說了算
D.根據(jù)工作本身的內(nèi)容和性質(zhì)并結(jié)合企業(yè)情況來確定

單項選擇題

A公司2009年計劃招聘工程師20名，通過發(fā)布報紙招聘廣告，有80人前來應聘，最終企業(yè)錄用了15人。那么A公司這次招聘活動的錄用比為：（）

A.0.75
B.0.25
C.4
D.0.1875

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