<label id="ukknr"><xmp id="ukknr">
<li id="ukknr"></li>
  • <span id="ukknr"></span>
    聯(lián)系客服微信掃一掃關(guān)注公眾號后聯(lián)系客服
    掃碼練習微信掃碼免費搜題
    • 首頁

    • 題庫

    • 網(wǎng)課

    • 在線???/h3>

    • 桌面端

    登錄
    • 搜標題
    • 搜題干
    • 搜選項
    單項選擇題

    甲企業(yè)從研發(fā)部、市場部、財務(wù)部抽取人員組成新的團隊研發(fā)新產(chǎn)品。上述體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)基本構(gòu)成要素的()。

    A.橫向分工
    B.縱向分工
    C.整合
    D.分工

    題目列表

    你可能感興趣的試題

    • 多項選擇題

      甲公司是一家不銹鋼生產(chǎn)企業(yè),為了提高企業(yè)競爭力,甲公司決定運用平衡計分卡衡量公司績效。并選取了銷售增長率、預(yù)期利潤、交貨時間、客戶滿意度等作為績效衡量指標。甲公司選取的績效衡量指標涵蓋的角度有()。

      A.財務(wù)角度
      B.內(nèi)部流程角度
      C.創(chuàng)新與學習角度
      D.顧客角度

    • 多項選擇題

      大眾火鍋店規(guī)定:10萬元以下的開支,每個分店的店長就可以做主。普通的一線員工,擁有免單權(quán),而且可以根據(jù)客人的需求,贈送水果盤。根據(jù)組織縱向分工結(jié)構(gòu)集權(quán)與分權(quán)理論,大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點有()。

      A.降低管理成本
      B.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策
      C.提高企業(yè)對市場的反應(yīng)能力
      D.能夠?qū)ζ胀▎T工產(chǎn)生激勵效應(yīng)

    掃碼聯(lián)系掃碼聯(lián)系在線客服
    反饋使用問題
    掃碼練習掃碼使用找答案小程序
    手機搜題/刷題/上網(wǎng)課

    版權(quán)所有?考試資料網(wǎng)(ppkao.com) 長沙求知信息技術(shù)有限公司 All Rights Reserved

    湘公網(wǎng)安備 43010202000353號備案號: 湘ICP備14005140號-2

    經(jīng)營許可證號 : 湘B2-20140064

    • 聯(lián)系客服
    • 小程序
    • 桌面端下載
    • 回到頂部

    感谢您访问我们的网站,您可能还对以下资源感兴趣:

    国产黄色视屏