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A.合法原則
B.準確原則
C.及時原則
D.公平原則

A.用人單位規(guī)章制度也稱“廠規(guī)廠紀”，是用人單位根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本*單位的實際情況制定的，適用于本*單位全體職工的行為規(guī)范
B.用人單位制定的規(guī)章制度，是將國家法律、法規(guī)中關于職工的權利義務具體適用于單位的表現(xiàn)，目的在于進行有效而具體的管理，提高工作和生產效率，遵守單位的規(guī)章制度則是每一個職工必須履行的義務
C.用人單位規(guī)章制度是否經過合法程序予以通過，即是否經過本*單位職工代表大會或職工大會的審議通過，并報上級主管部門備案
D.如果規(guī)章制度或內容違反合法程序或未經合法程序，均屬違法的規(guī)章制度，當然不能作為處理爭議的依據(jù)