A.早期失效 B.偶然失效 C.中期失效 D.晚期失效
A.以企業(yè)使命為基礎 B.加強戰(zhàn)略與文化的協(xié)同作用 C.重新制定戰(zhàn)略 D.根據(jù)文化的要求進行管理
A.權(quán)力導向型 B.角色導向型 C.任務導向型 D.人員導向型