A.持經(jīng)達變就是要根據(jù)一些絕對的原則來應(yīng)付所有的變動 B.持經(jīng)達變是一種隨機應(yīng)變 C.持經(jīng)達變要求合理的變 D.持經(jīng)達變的“經(jīng)”必須隨著實際的變化不斷改進完善
A.變動性大,不容易學(xué)習(xí) B.團體所施的壓力太強,沒有自我 C.兼顧并重,不覺得單純 D.表里不一,不易生信任
A.不容許個人突出表現(xiàn),單位合力 B.對外抗?fàn)幎鴮?nèi)互助,排他性強 C.注重個人義務(wù),力求共盡職責(zé) D.組織成員的行動一致,高一致性