問答題

【簡答題】簡述確立關鍵績效指標時把握的要點。

答案： （1）把個人和部門的目標與公司的整體戰(zhàn)略目標聯(lián)系起來
（2）指標一般應當比較穩(wěn)定
（3）指標應該可控...
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【簡答題】簡述關鍵績效指標體系的設計和操作程序。
答案： （1）確定企業(yè)的關鍵績效指標
（2）確定部門的關鍵績效指標
（3）確定崗位的關鍵績效指標
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【簡答題】簡述實施強制分步法的步驟。
答案： （1）確定ABCD和E各個評價等級的獎金分配的點數(shù)，各個級別之間點數(shù)的差別應該具有充分的激勵效果
（2）由每個...
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