A.違反公司人力資源管理規(guī)定,并造成不良后果,情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的 B.違反監(jiān)管機構和公司關于流動性風險管理的有關規(guī)定,給公司造成經濟損失10萬元以上或惡劣影響的, C.違反公司法律事務管理規(guī)定,擅自處理法律事務,或有案不報、越權處理的,給公司造成經濟損失或惡劣影響的, D.違反公司信息技術管理規(guī)定,情節(jié)嚴重造成惡劣影響的.
A.被6-10家主流媒體負面報道的 B.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過3天 C.被1-5家主流媒體連續(xù)負面報道超過5天 D.被10家以上主流媒體負面報道的
A.接受客戶或其他與公司有交易往來企業(yè)的禮金或各種貴重禮品饋贈(包括優(yōu)惠待遇),不登記上交,情節(jié)較輕的,給予警告處分;情節(jié)嚴重的,給予記過至撤職處分; B.在經營管理活動中,利用職務便利,將公司業(yè)務交由親友承辦牟利,或利用職務便利為個人或親友謀取利益,情節(jié)嚴重,造成惡劣影響的,對直接責任人給予降級(職)至開除處分; C.幫助同業(yè)公司與公司進行競爭,損害公司利益的,給予撤職處分。 D.違反公司保密紀律,擅自對外發(fā)送稿件、信息、內部法律意見書,給公司造成不良影響的;對直接責任人,給予警告至記大過處分。