填空題

水利部對(duì)國有企業(yè)工資分配改革一直走在行業(yè)前列,()年以來,按照國家政策對(duì)國有大中型企業(yè)實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法,主管部門核定企業(yè)的()、()和()的浮動(dòng)比例,職工工資總額增長按經(jīng)濟(jì)效益增長的一定比例浮動(dòng),企業(yè)在核定的工資總額內(nèi)有權(quán)根據(jù)職工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)情況進(jìn)行自主分配,一定程度上打破了工資分配的“()”和平均主義,對(duì)促進(jìn)國有企業(yè)提高()和調(diào)動(dòng)國有企業(yè)職工()發(fā)揮了重要作用。

答案: 1985;工資總額基數(shù);經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)基數(shù);掛鉤;大鍋飯;經(jīng)濟(jì)效益;積極性
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