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【簡答題】期望理論提出在進行激勵時要處理好哪些的關系?
答案:
(1)努力與績效的關系
(2)績效與獎勵的關系
(3)獎勵與滿足個人需要的關系。
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【簡答題】期望理論對我們的啟示有哪些?
答案:
①管理者不要泛泛地抓一般的激勵措施,而應當抓多數(shù)被組織成員認為效價最大的激勵措施。
②設置某一激勵目標時應盡可能...
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【簡答題】期望理論的內(nèi)容是什么?
答案:
期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間 的因果關系,來說明激勵過程,并以選擇合適的行為達到最終的獎...
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