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問(wèn)答題
基爾霍夫電流定律：內(nèi)容：電路中任意一個(gè)節(jié)點(diǎn)上，在任意時(shí)刻，流入節(jié)電的電流之和等于流出節(jié)點(diǎn)的電流之和（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A.正確基爾霍夫電流定律（Kirchhoff's Current Law, KCL）是電路理論中的一個(gè)基本定律，它表明在...
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問(wèn)答題
大修備件應(yīng)該在年度計(jì)劃制定出來(lái)后，開(kāi)始著手按排采購(gòu)備件，保證在做大修時(shí)，備件已經(jīng)提前準(zhǔn)備好（）
A.正確
B．錯(cuò)誤
B．錯(cuò)誤
答案：
A. 正確 解析：大修備件的采購(gòu)需要提前規(guī)劃和安排，以確保在設(shè)備進(jìn)行大修時(shí)，所需的備件能夠及時(shí)到位，避免因缺少備件而延...
問(wèn)答題
【分錄題】任務(wù)三 【目的】練習(xí)“應(yīng)付職工薪酬”的核算。 【資料】A企業(yè)2009年9月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 （1）月末分配9月份的應(yīng)付職工薪酬，總額為100 000元。其中生產(chǎn)車(chē)間直接生產(chǎn)工人工資80 000元，車(chē)間管理人員工資10 000元，廠(chǎng)部管理人員工資4 000元，醫(yī)務(wù)福利人員工資1 000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資3 000元，基建工程人員工資2 000元。 （2）根據(jù)本月已分配工資額的14%提取職工福利費(fèi)。 （3）根據(jù)本月已分配工資額的5%提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （4）根據(jù)本月已分配工資額的2%提取住房公積金。 （5）根據(jù)本月已分配工資額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi) （6）根據(jù)本月已分配工資額的1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)。 （7）職工張某報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)500元，用現(xiàn)金支付。 （8）企業(yè)會(huì)計(jì)人員5人，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每人學(xué)費(fèi)200元，單位報(bào)銷(xiāo)80%，用現(xiàn)金支付。 【要求】根據(jù)以上業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
【分錄題】任務(wù)三 【目的】練習(xí)“應(yīng)付職工薪酬”的核算。 【資料】A企業(yè)2009年9月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 （1）月末分配9月份的應(yīng)付職工薪酬，總額為100 000元。其中生產(chǎn)車(chē)間直接生產(chǎn)工人工資80 000元，車(chē)間管理人員工資10 000元，廠(chǎng)部管理人員工資4 000元，醫(yī)務(wù)福利人員工資1 000元，銷(xiāo)售部門(mén)人員工資3 000元，基建工程人員工資2 000元。 （2）根據(jù)本月已分配工資額的14%提取職工福利費(fèi)。 （3）根據(jù)本月已分配工資額的5%提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （4）根據(jù)本月已分配工資額的2%提取住房公積金。 （5）根據(jù)本月已分配工資額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi) （6）根據(jù)本月已分配工資額的1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)。 （7）職工張某報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)500元，用現(xiàn)金支付。 （8）企業(yè)會(huì)計(jì)人員5人，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每人學(xué)費(fèi)200元，單位報(bào)銷(xiāo)80%，用現(xiàn)金支付。 【要求】根據(jù)以上業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。
A.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)。
答案：
B. 1.5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)。 解析：根據(jù)題目要求，需要根據(jù)本月已分配工資額提取職工教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)提供的資料，職工教...
