機關(guān)全面精細(xì)化管理章節(jié)練習(xí)(2017.12.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 項目組織機構(gòu)組建時，通常設(shè)立“五部二室”，下列部門中屬于“五部二室”范疇的是（）。

2.問答題績效考核指標(biāo)體系由哪兩類指標(biāo)組成？

參考答案：績效考核指標(biāo)體系由財務(wù)績效和管理績效兩類指標(biāo)組成。

3 勞務(wù)企業(yè)的選用一般應(yīng)采?。ǎ┓绞酱_定。

4 施組編制前，（）應(yīng)主持召開施組編制專項研討會。

5 按照公司經(jīng)濟活動分析要求，物資成本分析包括兩種形式資料（）和（）。

6 投標(biāo)評審由投標(biāo)單位按照集團公司項目精細(xì)化管理的相關(guān)要求對所投項目進行投標(biāo)評審，填寫（）報集團公司審批。

7.問答題召開會議前，應(yīng)履行哪些審批程序？

參考答案：會議應(yīng)列入年度計劃，會前應(yīng)填報會議審批單、會議室使用審批單，前者按照會議級別由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批（包括核定會議費用），后者由辦...

8.問答題中鐵四局建筑公司工程項目精細(xì)化管理原則有哪些？

參考答案：項目精細(xì)化管理應(yīng)遵循“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、集約化”原則。
“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”主要體現(xiàn)在“項目管理層級化、資源配置...

9 （）是指行政管理檔案，是在黨政機關(guān)和社會組織在從事行政管理活動中形成的，有保存價值和利用價值的各種行政性公文的集合。

10.問答題項目部班子成員實行什么期薪管理分配制度？

參考答案：項目部班子成員實行年度績效考核和期末績效考核相結(jié)合的期薪管理分配制度。