新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.14)

單項(xiàng)選擇題
作為成立之初的農(nóng)民專業(yè)合作社，其組織結(jié)構(gòu)一般都比較簡單，只需要決策層和執(zhí)行層，部門的設(shè)置也盡可能簡化，便于溝通和節(jié)約成本，但必須具備（）
A、決策職能
B、執(zhí)行職能
C、監(jiān)督職能
D、ABC
填空題
農(nóng)民專業(yè)合作社無論成員大小和出資多少，都實(shí)行（）（）（）一人一票制，沒有特權(quán)
答案：民主選舉；民主決策；民主管理
填空題
按照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》第二條的規(guī)定，農(nóng)民專業(yè)合作社是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者，（）、（）的互助性經(jīng)濟(jì)組織。
答案：自愿聯(lián)合；民族管理
單項(xiàng)選擇題
下列哪種情形，不能將農(nóng)民專業(yè)合作社成員輕易除名（）
A、成員家庭特別貧困
B、不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的
C、給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的
D、成員共同議決的其他情形
判斷題
激勵(lì)機(jī)制也包括分配制度，同時(shí)還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵(lì)制度。
答案：正確
問答題
簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則
答案：（1）自愿與社員資格開放原則
（2）民主控制原則
（3）社員的經(jīng)濟(jì)參與原則
（4）自治和獨(dú)...
判斷題
農(nóng)民專業(yè)合作社是負(fù)無限連帶責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
關(guān)于設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)具備的條件描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）
A、有50名以上符合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定的成員。
B、有符合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定的章程。
C、有符合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)。
D、有符合章程規(guī)定的成員出資。
填空題
公平的（）是農(nóng)民專業(yè)合作社構(gòu)建的核心
答案：分配制度
單項(xiàng)選擇題
為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行
A、2007年7月1日
B、2008年9月1日
C、2009年6月1日
D、2010年3月5日

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新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.14)

作為成立之初的農(nóng)民專業(yè)合作社，其組織結(jié)構(gòu)一般都比較簡單，只需要決策層和執(zhí)行層，部門的設(shè)置也盡可能簡化，便于溝通和節(jié)約成本，但必須具備（）

農(nóng)民專業(yè)合作社無論成員大小和出資多少，都實(shí)行（）（）（）一人一票制，沒有特權(quán)

下列哪種情形，不能將農(nóng)民專業(yè)合作社成員輕易除名（）

激勵(lì)機(jī)制也包括分配制度，同時(shí)還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵(lì)制度。

簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則

農(nóng)民專業(yè)合作社是負(fù)無限連帶責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

關(guān)于設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)具備的條件描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）

公平的（）是農(nóng)民專業(yè)合作社構(gòu)建的核心

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行

新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)考試農(nóng)民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.14)

作為成立之初的農(nóng)民專業(yè)合作社，其組織結(jié)構(gòu)一般都比較簡單，只需要決策層和執(zhí)行層，部門的設(shè)置也盡可能簡化，便于溝通和節(jié)約成本，但必須具備（）

農(nóng)民專業(yè)合作社無論成員大小和出資多少，都實(shí)行（）（）（）一人一票制，沒有特權(quán)

下列哪種情形，不能將農(nóng)民專業(yè)合作社成員輕易除名（）

激勵(lì)機(jī)制也包括分配制度，同時(shí)還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵(lì)制度。

簡要概括設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社的原則

農(nóng)民專業(yè)合作社是負(fù)無限連帶責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

關(guān)于設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)具備的條件描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：（）

公平的（）是農(nóng)民專業(yè)合作社構(gòu)建的核心

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行

作為成立之初的農(nóng)民專業(yè)合作社，其組織結(jié)構(gòu)一般都比較簡單，只需要決策層和執(zhí)行層，部門的設(shè)置也盡可能簡化，便于溝通和節(jié)約成本，但必須具備（）

農(nóng)民專業(yè)合作社無論成員大小和出資多少，都實(shí)行（）（）（）一人一票制，沒有特權(quán)

下列哪種情形，不能將農(nóng)民專業(yè)合作社成員輕易除名（）

激勵(lì)機(jī)制也包括分配制度，同時(shí)還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵(lì)制度。

為了支持、引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，2006年10月31日十屆全國人大常委會第二十四次會議通過了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》。這部法律于（）起施行