A、人事制度 B、戶籍制度 C、福利制度 D、社會(huì)分工 E、經(jīng)濟(jì)福利差異
A.財(cái)政稅收 B.政府購買 C.政府贈(zèng)與 D.轉(zhuǎn)移支付 E.政府呆壞賬
A、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) B、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)說史 C、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué) D、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué) E、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
A.累計(jì)效應(yīng) B.收益遞增效應(yīng) C.異質(zhì)性
A.經(jīng)濟(jì)性功能 B.政治性功能 C.社會(huì)性功能 D.心理性功能
用S表示勞動(dòng)者主觀價(jià)值實(shí)現(xiàn)率,即表示勞動(dòng)者價(jià)值的實(shí)現(xiàn)值與期望值的比率。
A、人口 B、經(jīng)濟(jì)因素 C、制度因素 D、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) E、勞動(dòng)力供求體制
(1)統(tǒng)計(jì)性歧視的定義; (2)用群體典型特征取代個(gè)體個(gè)別特征; (3)原因是統(tǒng)計(jì)方法不科學(xué)和信息不完全。