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冶金行業(yè)考試冶金行業(yè)綜合知識章節(jié)練習(xí)(2018.11.15)

單項選擇題
從事嚴重有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)當（）。
A.延長工作時間
B.縮短工作時間
C.停止工作
單項選擇題
（）應(yīng)當對舉報人資料保密，嚴禁任何單位和個人對舉報人施行打擊報復(fù)。
A.人民政府
B.政府有關(guān)部門
C.人民政府和政府有關(guān)部門
D.人民政府或政府有關(guān)部門
判斷題
生產(chǎn)特種勞動防護用品的單位應(yīng)當取得生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
答案：正確
單項選擇題
對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
A.上崗前、在崗期間和離崗時
B.上崗前和在崗期間
C.在崗期間
單項選擇題
勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（）；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
A.拒絕執(zhí)行
B.進行抵制
C.要求經(jīng)濟補償
填空題
用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。
答案：勞動者健康監(jiān)護
判斷題
在特殊情況下,新工人入廠的可以不進行三級教育。
答案：錯誤
填空題
未成年工是指年滿16周歲、未滿（）周歲的勞動者。
答案：18
單項選擇題
依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過（），否則，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。
A.安全生產(chǎn)教育
B.安全技術(shù)培訓(xùn)
C.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
多項選擇題
《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出（）。
A.批評
B.索賠
C.檢舉
D.控告

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冶金行業(yè)考試冶金行業(yè)綜合知識章節(jié)練習(xí)(2018.11.15)

從事嚴重有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)當（）。

（）應(yīng)當對舉報人資料保密，嚴禁任何單位和個人對舉報人施行打擊報復(fù)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的單位應(yīng)當取得生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（）；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。

在特殊情況下,新工人入廠的可以不進行三級教育。

未成年工是指年滿16周歲、未滿（）周歲的勞動者。

依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過（），否則，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。

《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出（）。

冶金行業(yè)考試冶金行業(yè)綜合知識章節(jié)練習(xí)(2018.11.15)

從事嚴重有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)當（）。

（）應(yīng)當對舉報人資料保密，嚴禁任何單位和個人對舉報人施行打擊報復(fù)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的單位應(yīng)當取得生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（）；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。

在特殊情況下,新工人入廠的可以不進行三級教育。

未成年工是指年滿16周歲、未滿（）周歲的勞動者。

依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過（），否則，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。

《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出（）。

從事嚴重有毒有害作業(yè)和特別繁重體力勞動的工種，應(yīng)當（）。

（）應(yīng)當對舉報人資料保密，嚴禁任何單位和個人對舉報人施行打擊報復(fù)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的單位應(yīng)當取得生產(chǎn)許可證，其產(chǎn)品應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)（）；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。

未成年工是指年滿16周歲、未滿（）周歲的勞動者。

依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過（），否則，生產(chǎn)經(jīng)營單位要承擔法律責任。

《勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出（）。