經(jīng)管員(中級)章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

單項選擇題
主要原材料消耗定額的形式，根據(jù)不同（），分為工藝消耗定額和材料供應(yīng)定額兩種。
A、原材料
B、使用方法
C、來源
D、用途
單項選擇題
就文件的（）來說，企業(yè)的文件可分為三類：一類是發(fā)出的文件；一類是收進的文件；一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。
A、來源
B、規(guī)則
C、性質(zhì)
D、目標(biāo)
單項選擇題
結(jié)合企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如墻報等方式進行宣傳的是（）教育。
A、三級
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
單項選擇題
激勵理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學(xué)家佛隆的（）。
A、“需要層次理論”
B、“雙因素理論”
C、“期望理論”
D、“動機理論”
單項選擇題
班組、崗位（個人）經(jīng)濟責(zé)任制的制定，總要求是目標(biāo)明確、內(nèi)容全面、指標(biāo)先進、要求具體和（）。
A、責(zé)任分明
B、獎懲分明
C、重點突出
D、管理科學(xué)
單項選擇題
滅火方法有隔離法、（）和冷卻法。
A、控制法
B、抑制法
C、窒息法
D、強制法
單項選擇題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
A、第一
B、第二
C、第三
D、核心
單項選擇題
失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起（）內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
A、30日
B、60日
C、半年
D、3個
單項選擇題
二氧化碳滅火機適用于撲救電器、精密儀器、油類和（）火災(zāi)。
A、酸類
B、咸堿類
C、堿類
D、鹽類
單項選擇題
賬戶以（）作為它的名稱。
A、會計對象
B、會計科目
C、會計項目
D、會計要素

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經(jīng)管員(中級)章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

主要原材料消耗定額的形式，根據(jù)不同（），分為工藝消耗定額和材料供應(yīng)定額兩種。

就文件的（）來說，企業(yè)的文件可分為三類：一類是發(fā)出的文件；一類是收進的文件；一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。

結(jié)合企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如墻報等方式進行宣傳的是（）教育。

激勵理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學(xué)家佛隆的（）。

班組、崗位（個人）經(jīng)濟責(zé)任制的制定，總要求是目標(biāo)明確、內(nèi)容全面、指標(biāo)先進、要求具體和（）。

滅火方法有隔離法、（）和冷卻法。

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起（）內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

二氧化碳滅火機適用于撲救電器、精密儀器、油類和（）火災(zāi)。

賬戶以（）作為它的名稱。

經(jīng)管員(中級)章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

主要原材料消耗定額的形式，根據(jù)不同（），分為工藝消耗定額和材料供應(yīng)定額兩種。

就文件的（）來說，企業(yè)的文件可分為三類：一類是發(fā)出的文件；一類是收進的文件；一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。

結(jié)合企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如墻報等方式進行宣傳的是（）教育。

激勵理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學(xué)家佛隆的（）。

班組、崗位（個人）經(jīng)濟責(zé)任制的制定，總要求是目標(biāo)明確、內(nèi)容全面、指標(biāo)先進、要求具體和（）。

滅火方法有隔離法、（）和冷卻法。

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起（）內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

二氧化碳滅火機適用于撲救電器、精密儀器、油類和（）火災(zāi)。

賬戶以（）作為它的名稱。

主要原材料消耗定額的形式，根據(jù)不同（），分為工藝消耗定額和材料供應(yīng)定額兩種。

就文件的（）來說，企業(yè)的文件可分為三類：一類是發(fā)出的文件；一類是收進的文件；一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。

結(jié)合企業(yè)本班組具體情況，采取各種形式如墻報等方式進行宣傳的是（）教育。

激勵理論被行為學(xué)家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學(xué)家佛隆的（）。

班組、崗位（個人）經(jīng)濟責(zé)任制的制定，總要求是目標(biāo)明確、內(nèi)容全面、指標(biāo)先進、要求具體和（）。

滅火方法有隔離法、（）和冷卻法。

企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。

失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起（）內(nèi)，到受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

二氧化碳滅火機適用于撲救電器、精密儀器、油類和（）火災(zāi)。