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國際金融理財師(CFP)員工福利及退休規(guī)劃章節(jié)練習(2019.05.09)

單項選擇題
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級；最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為十級；最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級：生活完全不能自理；生活部分不能自理
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
單項選擇題
根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。
Ⅰ.本人指數(shù)化月平均繳費工資
Ⅱ.退休年齡
Ⅲ.當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
Ⅳ.企業(yè)年金的給付水平
Ⅴ.個人賬戶積累
單項選擇題
理財師與客戶溝通的工作主要包括（）。Ⅰ.明確目的和擬訂內(nèi)容Ⅱ.有針對性地準備背景資料，并通知客戶攜帶必要資料（如果可能）Ⅲ.掌握溝通技巧，捕捉客戶需求和財務(wù)能力信息，包括選擇地點和方式Ⅳ.設(shè)計進一步溝通計劃，以判斷客戶需求Ⅴ.進行養(yǎng)老市場調(diào)研，掌握比較全面和具有代表性的信息和數(shù)據(jù)
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
單項選擇題
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號令）以下哪個選項是比較合適的選擇？（）
A.50%的銀行定期儲蓄，50%的貨幣市場基金
B.50%的投資性保險，50%的國債
C.30%的可轉(zhuǎn)換債，50%的儲蓄，20%的貨幣市場基金
D.30%的貨幣市場基金，50%的國債、20%的股票
單項選擇題
下列關(guān)于退休理財規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有（）。Ⅰ.認為退休理財是老年人的事，年輕人暫時不需要Ⅱ.認為理財規(guī)劃是有錢人的事，與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大Ⅲ.將退休財務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”，過分強調(diào)資金的收益率Ⅳ.關(guān)注短期收益，不注重長期退休理財目標
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
單項選擇題
下列對養(yǎng)老金信托的描述中，正確的是（）。（1）養(yǎng)老金信托財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長，社會公益性最強（2）委托人（員工）也是受益人，具有特殊的監(jiān)督作用（3）受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產(chǎn)具有自由處分權(quán)（4）受托人必須是合規(guī)的、審慎的
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
單項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過員工個人認可（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個人賬戶中提前提取資金
A.（1）（3）
B.（2）（4）
C.（3）（4）
D.（2）（3）
單項選擇題
承諾支付即（）。
A.退休計劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式和水平
B.退休計劃預(yù)先規(guī)定投資收益率的水平
C.退休計劃預(yù)先規(guī)定待遇支付方式，但是一般不規(guī)定什么支付水平
D.退休計劃在繳費時預(yù)先規(guī)定會按期進行待遇支付，但并不規(guī)定支付方式和水平
單項選擇題
下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實施管理和經(jīng)營行為（3）信托資產(chǎn)獨立于任何主體，以隔離一定程度的市場風險（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（2）（3）（4）
單項選擇題
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。
A.企業(yè)年繳費超過了該企業(yè)上年度職工工資總額的12%
B.只能從職工福利基金中提取
C.企業(yè)和職工個人繳費合計不超過該企業(yè)上年度職工工資總額的1/6
D.企業(yè)和員工向企業(yè)年金計劃的繳費均沒有計入應(yīng)稅收入

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