企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試企業(yè)管理知識(shí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

多項(xiàng)選擇題
影響貨幣需求的因素主要包括（）。
A.交易性因素
B.預(yù)防性因素
C.時(shí)間性因素
D.投機(jī)性因素
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有（）
A.由個(gè)人愿景到企業(yè)愿景
B.把握方向，塑造整體圖像
C.提煉使命宣言
D.發(fā)展核心價(jià)值觀
單項(xiàng)選擇題
集體合同不僅對(duì)合同雙方具有約束力，而且對(duì)于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
單項(xiàng)選擇題
資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。
A、準(zhǔn)確度
B、科學(xué)性
C、可行性
D、前瞻性
單項(xiàng)選擇題
W廠的組織結(jié)構(gòu)是（）。
A.直線(xiàn)制
B.直線(xiàn)職能制
C.事業(yè)部制
D.職能制
單項(xiàng)選擇題
（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線(xiàn)。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.工作分解
C.管理層次
D.管理幅度
多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）
A.愿景驅(qū)動(dòng)型
B.善于不斷學(xué)習(xí)型
C.自主管理的“扁平型”
D.具有創(chuàng)造能量的組織
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)法律顧問(wèn)制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)一般包括（）的程序。
A、制定計(jì)劃，提出方案
B、提交法定代表人批準(zhǔn)簽字
C、調(diào)查研究，收集資料
D、審定發(fā)布
單項(xiàng)選擇題
甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線(xiàn)上一批員工外出培訓(xùn)，擬招用一些勞務(wù)派遣工，并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資，這種工資支付形式屬于（）。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.臨時(shí)工資
D.浮動(dòng)工資
單項(xiàng)選擇題
某股份公司準(zhǔn)備增發(fā)100000股普通股票，每股發(fā)行價(jià)格10元，預(yù)計(jì)籌資費(fèi)率10%，預(yù)計(jì)每年發(fā)放現(xiàn)金股利0.5元/股，本次增發(fā)的普通股成本為（）。
A.5%
B.5.45%
C.5.56%
D.6%

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企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試企業(yè)管理知識(shí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

影響貨幣需求的因素主要包括（）。

企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有（）

集體合同不僅對(duì)合同雙方具有約束力，而且對(duì)于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。

資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。

W廠的組織結(jié)構(gòu)是（）。

（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線(xiàn)。

學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）

企業(yè)法律顧問(wèn)制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)一般包括（）的程序。

甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線(xiàn)上一批員工外出培訓(xùn)，擬招用一些勞務(wù)派遣工，并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資，這種工資支付形式屬于（）。

某股份公司準(zhǔn)備增發(fā)100000股普通股票，每股發(fā)行價(jià)格10元，預(yù)計(jì)籌資費(fèi)率10%，預(yù)計(jì)每年發(fā)放現(xiàn)金股利0.5元/股，本次增發(fā)的普通股成本為（）。

企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試企業(yè)管理知識(shí)章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

影響貨幣需求的因素主要包括（）。

企業(yè)愿景的構(gòu)建過(guò)程有（）

集體合同不僅對(duì)合同雙方具有約束力，而且對(duì)于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。

資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。

W廠的組織結(jié)構(gòu)是（）。

（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線(xiàn)。

學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）

企業(yè)法律顧問(wèn)制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)一般包括（）的程序。

甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線(xiàn)上一批員工外出培訓(xùn)，擬招用一些勞務(wù)派遣工，并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資，這種工資支付形式屬于（）。

某股份公司準(zhǔn)備增發(fā)100000股普通股票，每股發(fā)行價(jià)格10元，預(yù)計(jì)籌資費(fèi)率10%，預(yù)計(jì)每年發(fā)放現(xiàn)金股利0.5元/股，本次增發(fā)的普通股成本為（）。

影響貨幣需求的因素主要包括（）。

集體合同不僅對(duì)合同雙方具有約束力，而且對(duì)于合同雙方代表的勞動(dòng)者集體和用人單位集體具有約束力，這體現(xiàn)了集體合同的（）特征。

資料是否齊全、正確，直接影響著預(yù)測(cè)結(jié)果的（）。

W廠的組織結(jié)構(gòu)是（）。

（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線(xiàn)。

企業(yè)法律顧問(wèn)制定企業(yè)規(guī)章制度時(shí)一般包括（）的程序。

甲公司因?yàn)樯a(chǎn)線(xiàn)上一批員工外出培訓(xùn)，擬招用一些勞務(wù)派遣工，并根據(jù)他們完成工作的數(shù)量給付工資，這種工資支付形式屬于（）。

某股份公司準(zhǔn)備增發(fā)100000股普通股票，每股發(fā)行價(jià)格10元，預(yù)計(jì)籌資費(fèi)率10%，預(yù)計(jì)每年發(fā)放現(xiàn)金股利0.5元/股，本次增發(fā)的普通股成本為（）。