A、合并、分立 B、發(fā)行公司債券 C、增加或者減少注冊資本 D、修改章程 E、解散
A.退休 B.傷殘 C.解聘 D.辭職 E.死亡
A.問卷設計系統(tǒng) B.問卷調(diào)查系統(tǒng) C.訪問管理系統(tǒng) D.數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng) E.問卷統(tǒng)計系統(tǒng)
A.質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動 B.質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進 C.圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程實施質(zhì)量管理是組織各項工作的主線 D.質(zhì)量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動
通過相關系數(shù)來描述自變量x與因變量y之間的線性相關關系密切程度強弱的一種檢驗方法。
A、580.1 B、671.6 C、653.2 D、756.9
A、原始所有權 B、法人產(chǎn)權 C、經(jīng)營權 D、處置權
運用范圍廣 高效 調(diào)查結(jié)果具有較高的代表性 有利于對資料進行統(tǒng)計處理
A.信用期限 B.償付能力 C.折扣期限 D.現(xiàn)金折扣率 E.經(jīng)濟狀況