助理企業(yè)培訓(xùn)師（三級(jí)）開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目章節(jié)練習(xí)(2019.11.13)

多項(xiàng)選擇題
好的培訓(xùn)教材具有以下哪些作用（）
A、指導(dǎo)作用
B、導(dǎo)向作用
C、師生雙方的良師益友
D、傳承優(yōu)秀技能、知識(shí)
問答題
請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。
答案：新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的流程包括三個(gè)階段：
（1）培訓(xùn)計(jì)劃階段。安排培訓(xùn)日程、形式、內(nèi)容、地點(diǎn)、成本核算等。
單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施過程中，難免會(huì)遇到來(lái)自各方面的干擾，為此，一定要遵循（）的原則
A、以學(xué)員為中心
B、調(diào)動(dòng)多方面積極性
C、計(jì)劃嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合
D、學(xué)以致用
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)應(yīng)具有（）
A、時(shí)效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動(dòng)性
判斷題
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的目的之一是解決差距問題。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)的基本目標(biāo)就是（）
A、收集需求方法
B、確認(rèn)差距
C、市場(chǎng)需求
D、決定培訓(xùn)價(jià)值
E、進(jìn)行前瞻性分析
判斷題
通過培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法（）
A、研究項(xiàng)目、明確目標(biāo)
B、分析資源、做好安排
C、根據(jù)需求制定流程計(jì)劃
D、制定計(jì)劃、保障動(dòng)作有序
E、撰寫策劃書、提供決策
多項(xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型的評(píng)估層次包括（）
A.評(píng)估
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
E.反應(yīng)
多項(xiàng)選擇題
策劃具有（）功能
A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來(lái)功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能

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