1、公平原則(橫向公平,即同等對待同一層次的居民;縱向公平,即差別對待不同層次的居民)
2、效益原則
3、穩(wěn)定原則
是指引導和影響人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織和群體目標而做出努力與貢獻的過程。
第一,非排他性和非競爭性特點的不充分性。
第二,外部性。
政府組織、非政府組織、準行政組織或準政府組織。
一是對技術(shù)出讓方的管理;
二是對技術(shù)受讓方的管理;
三是對技術(shù)中介方的管理;
四是技術(shù)合同管理;
五是技術(shù)商品交易稅收管理。