A.“這個(gè)人雖然穿著一般，但看起來(lái)好像很有錢(qián)，我們不能怠慢” B.“一個(gè)巴掌拍不響，兩個(gè)人都寫(xiě)檢查，各扣罰半個(gè)月獎(jiǎng)金” C.“請(qǐng)大家排隊(duì)，不分男女，先來(lái)后到，依次購(gòu)物” D.“看裝束，你是個(gè)學(xué)生，但如果你拿不出證件，就只能購(gòu)買(mǎi)全價(jià)票”
A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在適用范圍上，道德比法律的適用范圍小 C.在調(diào)節(jié)時(shí)效上，道德比法律具有自覺(jué)性和事前性的特點(diǎn) D.在社會(huì)地位上，道德比法律地位低、權(quán)威弱
A.公道標(biāo)準(zhǔn)具有時(shí)代性，無(wú)從準(zhǔn)確判定何為公道 B.公道是人的主觀(guān)感覺(jué)，憑感覺(jué)辦事是踐行公道的基本要求 C.每個(gè)人的公道觀(guān)念都不一樣，因此不宜以公道判別事物 D.按照貢獻(xiàn)取酬，是公道的具體實(shí)踐
A.信任上司，無(wú)條件執(zhí)行上司的指令 B.維護(hù)上司的權(quán)威，絕不越級(jí)匯報(bào)工作 C.尊重上司的人格，不在背地講上司的不是 D.把握上司的脾氣秉性，以有效干預(yù)上司
A.找主管，承認(rèn)錯(cuò)誤 B.找?guī)讉€(gè)老鄉(xiāng)合計(jì)一下 C.找同事幫助說(shuō)情 D.查看規(guī)章制度，看如何處理
A.盡力通過(guò)工會(huì)組織協(xié)調(diào)解決 B.采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié) C.以怠工方式進(jìn)行冷處理 D.采取罷工的方式解決
A.與客戶(hù)建立經(jīng)常性的通信聯(lián)系 B.為避免顧客投訴給企業(yè)造成不良社會(huì)影響，拒絕顧客登門(mén)解決問(wèn)題 C.征求顧客在產(chǎn)品使用過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并設(shè)法加以改進(jìn) D.多設(shè)立一些服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
A.離開(kāi)企業(yè) B.索要工資 C.不給上司添亂 D.想辦法解決困難
A.感到疑惑，努力弄清主管的想法 B.感到傷心，不滿(mǎn)主管對(duì)自己的態(tài)度 C.感到遺憾，但不會(huì)影響自己的工作 D.感到不解，會(huì)找時(shí)間與主管聊一聊
A.他可能驕傲自滿(mǎn)了 B.他可能在其他方面遇到了煩心事，并轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)了 C.他可能是多年來(lái)的努力沒(méi)有得到認(rèn)可，有些失望了 D.不管怎樣，他都應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不應(yīng)消極懈怠
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