社會保險學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.03.15)

名詞解釋
社會優(yōu)撫和安置
答案：社會優(yōu)撫和安置工作有著十分重要的政治意義。人民解放軍在革命戰(zhàn)爭年代是奪取政權(quán)的重要力量，在社會主義建設(shè)時期，是保衛(wèi)祖國安...
多項選擇題
女職工生育的（）由生育保險基金支付。
A.檢查費
B.藥費和手術(shù)費
C.接生費
D.營養(yǎng)費
名詞解釋
工傷保險
答案：也稱職業(yè)傷害保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的某些特殊情況下因遭受意外傷害和患職業(yè)病，暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，...
單項選擇題
企業(yè)年金（）是指參加企業(yè)年金計劃并享有受益權(quán)的企業(yè)職工。
A.賬戶管理人
B.投資管理人
C.受托人
D.受益人
填空題
賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用（）方式進(jìn)行賬戶管理。
答案：份額計量
單項選擇題
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員在跨省流動就業(yè)時，統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按（）的總和轉(zhuǎn)移。
A.8%
B.10%
C.12%
D.20%
問答題
根據(jù)社會救濟方式
答案：
緊急救濟、臨時救濟和定期定量救濟。
填空題
社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和（）不得侵占或者挪用。
答案：個人
問答題
請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》，闡述企業(yè)年金企業(yè)繳費及收益部分在那些情況下不歸屬個人？在那些情況下可以辦理企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益的支付與轉(zhuǎn)移？
答案：對已劃入企業(yè)年金個人賬戶的企業(yè)繳費及收益部分，應(yīng)根據(jù)職工在公司系統(tǒng)的工作年限（也可自企業(yè)年金計劃啟動后起計）逐步增加歸屬...
問答題
簡述社會醫(yī)療保險模式的優(yōu)點。
答案：優(yōu)勢在于它的強制性和互助共濟。醫(yī)療保險基金的籌集法制化，保證了資金來源的穩(wěn)定性，而且資金渠道多元化；基金使用實行社會統(tǒng)籌...

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社會保險學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.03.15)

社會優(yōu)撫和安置

女職工生育的（）由生育保險基金支付。

工傷保險

企業(yè)年金（）是指參加企業(yè)年金計劃并享有受益權(quán)的企業(yè)職工。

賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用（）方式進(jìn)行賬戶管理。

根據(jù)社會救濟方式

社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和（）不得侵占或者挪用。

請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》，闡述企業(yè)年金企業(yè)繳費及收益部分在那些情況下不歸屬個人？在那些情況下可以辦理企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益的支付與轉(zhuǎn)移？

簡述社會醫(yī)療保險模式的優(yōu)點。

社會保險學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.03.15)

社會優(yōu)撫和安置

女職工生育的（）由生育保險基金支付。

工傷保險

企業(yè)年金（）是指參加企業(yè)年金計劃并享有受益權(quán)的企業(yè)職工。

賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用（）方式進(jìn)行賬戶管理。

根據(jù)社會救濟方式

社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和（）不得侵占或者挪用。

請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》，闡述企業(yè)年金企業(yè)繳費及收益部分在那些情況下不歸屬個人？在那些情況下可以辦理企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益的支付與轉(zhuǎn)移？

簡述社會醫(yī)療保險模式的優(yōu)點。

女職工生育的（）由生育保險基金支付。

企業(yè)年金（）是指參加企業(yè)年金計劃并享有受益權(quán)的企業(yè)職工。

賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用（）方式進(jìn)行賬戶管理。

社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和（）不得侵占或者挪用。

請結(jié)合《國家電網(wǎng)公司企業(yè)年金管理暫行辦法》，闡述企業(yè)年金企業(yè)繳費及收益部分在那些情況下不歸屬個人？在那些情況下可以辦理企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益的支付與轉(zhuǎn)移？

簡述社會醫(yī)療保險模式的優(yōu)點。