職業(yè)與人生章節(jié)練習(2020.03.15)

來源：考試資料網

1.問答題簡述勞動合同的定義。

參考答案：勞動合同也稱勞動契約、勞動協議，是指勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方之間權利和義務的協議。勞動合同是處理勞動者與用...

2.問答題簡述就業(yè)協議與勞動合同的區(qū)別。

參考答案：①主體不同。就業(yè)協議應用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方面之間；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業(yè)生）與用人單位之間，...

3 在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上，對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證，這體現了組織職業(yè)生涯管理的（）原則。

4 薩帕將職業(yè)生涯分為哪幾個階段（）

5 克服工作上朝三暮四的的建議主要是（）

6 最明顯的自我驗證就是：（）

7 職業(yè)定位應注意（）

8.名詞解釋通用技能

參考答案：不同職業(yè)群體中體現出來的，具有共性的技能或管理知識要求，是超越于某個具體職業(yè)與行業(yè)特定知識和技能的，一切管理者應當共同具...

9.問答題職業(yè)生涯規(guī)劃的意義有哪些？

參考答案：職業(yè)生涯規(guī)劃的五個重要意義：
第一，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標。通過分析，認識自己，了解自己，...

10 一個人只有具有良好的（）和（），才能激發(fā)工作熱情，才能把工作做得更好。