國家開放大學(xué)(管理心理學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.03.24)

多項(xiàng)選擇題
構(gòu)成群體對其成員的吸引力的因素有（）。
A.群體的目標(biāo)結(jié)構(gòu)對成員的吸引力
B.群體中成員與成員之間的吸引力
C.群體活動對所屬成員的吸引力
D.群體對滿足成員個(gè)人需求的吸引力
E.群體規(guī)模的大小對成員的吸引力
單項(xiàng)選擇題
人們在改造世界的過程中，尋求并實(shí)現(xiàn)某種最優(yōu)化預(yù)定目標(biāo)的活動稱為（）。
A.思維
B.決策
C.判斷
D.分析
單項(xiàng)選擇題
誰提出了認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論？（）
A.海德
B.費(fèi)斯廷格
C.勒溫
D.維納
多項(xiàng)選擇題
人際交往的原則主要有（）。
A.相符原則
B.報(bào)償原則
C.自我價(jià)值保護(hù)原則
D.情境控制原則
E.保健原則
單項(xiàng)選擇題
“雞尾酒會效應(yīng)”說明知覺具有（）。
A.選擇性
B.理解性
C.整體性
D.恒常性
判斷題
在丹尼森的組織文化模型中，參與性用于衡量公司的內(nèi)部凝聚力和向心力的情況。
答案：錯誤
單項(xiàng)選擇題
（）又稱第三狀態(tài)，是介于健康狀態(tài)與疾病狀態(tài)之間的狀態(tài)，是正常人群中常見的一種亞健康狀態(tài)。
A.壓力狀態(tài)
B.不良狀態(tài)
C.心理障礙
D.心理問題
單項(xiàng)選擇題
權(quán)力的種類有不同認(rèn)識，韋伯將權(quán)力劃分為三種：（）、傳統(tǒng)的權(quán)力和虔信的權(quán)力。
A.獎勵權(quán)力
B.分配權(quán)力
C.法理權(quán)力
D.話語權(quán)
問答題
弗洛伊德精神分析理論的主要觀點(diǎn)是什么？
答案：弗洛伊德的人格理論包括兩部分：人格結(jié)構(gòu)和人格發(fā)展。
人格結(jié)構(gòu)：在弗洛伊德看來，人格是一個(gè)整體，在這個(gè)整體之內(nèi)包...
多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)的步驟一般包括（）。
A.工作劃分與工作專門化
B.工作歸類與部門化
C.確定組織層次
D.確定管理幅度
E.實(shí)行授權(quán)，建立職權(quán)關(guān)系