加油站經(jīng)理考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.27)

單項(xiàng)選擇題
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，確保就相關(guān)健康、安全與環(huán)境信息進(jìn)行相互溝通，主要包括如下（）幾個(gè)方面。
A.組織內(nèi)各職能和層次間的內(nèi)部溝通
B.與進(jìn)入工作場所的承包方和其他訪問者進(jìn)行溝通
C.接收、記錄和回應(yīng)來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通
D.以上都是
單項(xiàng)選擇題
新員工報(bào)到（）日內(nèi)，經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動(dòng)合同。
A.15
B.30
C.60
D.三個(gè)月
單項(xiàng)選擇題
福建銷售公司提倡在工作中奉行（）的奉獻(xiàn)態(tài)度。
A.把1分鐘當(dāng)2分鐘用
B.干好干滿八小時(shí)、無私奉獻(xiàn)五加二、關(guān)鍵時(shí)刻白加黑
C.每天推遲下班1小時(shí)
D.第一個(gè)來，最后一個(gè)走
單項(xiàng)選擇題
工齡津貼從進(jìn)入公司次年起執(zhí)行。其中：工齡≤5年，工作每滿1年，每月發(fā)給工齡津貼（）元。
A.4元
B.8元
C.12元
D.16元
單項(xiàng)選擇題
（）是國際石油公司通用的一種規(guī)范HSE培訓(xùn)管理工作的有效方法工具，是將HSE培訓(xùn)內(nèi)容與崗位對(duì)應(yīng)列入同一個(gè)表中，并明確每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的培訓(xùn)周期、掌握程度、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。
A.HSE培訓(xùn)矩陣
B.HSE培訓(xùn)理念
C.HSE培訓(xùn)制度
D.HSE培訓(xùn)流程
單項(xiàng)選擇題
市場調(diào)查內(nèi)容包括市場調(diào)查和（）
A.物流車隊(duì)
B.競爭對(duì)手調(diào)查
C.促銷手段
D.周邊居民
單項(xiàng)選擇題
加油島形狀采用（）
A.啞鈴型
B.矩形
C.菱形
D.圓形
單項(xiàng)選擇題
對(duì)于期末財(cái)務(wù)報(bào)告過程的控制無效可以認(rèn)定為（）
A.輕微缺陷
B.一般缺陷
C.重要缺陷
D.重大缺陷
單項(xiàng)選擇題
BDD002在HOS系統(tǒng)中，查看加油站月末核對(duì)表的事務(wù)代碼是（）
A.ZMI01
B.ZMI02
C.ZMI03
D.MMBE
單項(xiàng)選擇題
物的不安全狀態(tài)指可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物質(zhì)條件和環(huán)境狀況。以下屬于不安全狀態(tài)的有（）。
A.安全裝置失效
B.設(shè)備設(shè)施缺陷
C.作業(yè)環(huán)境不良
D.以上都是

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加油站經(jīng)理考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.27)

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，確保就相關(guān)健康、安全與環(huán)境信息進(jìn)行相互溝通，主要包括如下（）幾個(gè)方面。

新員工報(bào)到（）日內(nèi)，經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動(dòng)合同。

福建銷售公司提倡在工作中奉行（）的奉獻(xiàn)態(tài)度。

工齡津貼從進(jìn)入公司次年起執(zhí)行。其中：工齡≤5年，工作每滿1年，每月發(fā)給工齡津貼（）元。

市場調(diào)查內(nèi)容包括市場調(diào)查和（）

加油島形狀采用（）

對(duì)于期末財(cái)務(wù)報(bào)告過程的控制無效可以認(rèn)定為（）

BDD002在HOS系統(tǒng)中，查看加油站月末核對(duì)表的事務(wù)代碼是（）

物的不安全狀態(tài)指可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物質(zhì)條件和環(huán)境狀況。以下屬于不安全狀態(tài)的有（）。

加油站經(jīng)理考試章節(jié)練習(xí)(2020.03.27)

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，確保就相關(guān)健康、安全與環(huán)境信息進(jìn)行相互溝通，主要包括如下（）幾個(gè)方面。

新員工報(bào)到（）日內(nèi)，經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動(dòng)合同。

福建銷售公司提倡在工作中奉行（）的奉獻(xiàn)態(tài)度。

工齡津貼從進(jìn)入公司次年起執(zhí)行。其中：工齡≤5年，工作每滿1年，每月發(fā)給工齡津貼（）元。

市場調(diào)查內(nèi)容包括市場調(diào)查和（）

加油島形狀采用（）

對(duì)于期末財(cái)務(wù)報(bào)告過程的控制無效可以認(rèn)定為（）

BDD002在HOS系統(tǒng)中，查看加油站月末核對(duì)表的事務(wù)代碼是（）

物的不安全狀態(tài)指可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物質(zhì)條件和環(huán)境狀況。以下屬于不安全狀態(tài)的有（）。

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，確保就相關(guān)健康、安全與環(huán)境信息進(jìn)行相互溝通，主要包括如下（）幾個(gè)方面。

新員工報(bào)到（）日內(nèi)，經(jīng)勞資雙方協(xié)商一致、分公司總經(jīng)理審批后簽訂勞動(dòng)合同。

工齡津貼從進(jìn)入公司次年起執(zhí)行。其中：工齡≤5年，工作每滿1年，每月發(fā)給工齡津貼（）元。

BDD002在HOS系統(tǒng)中，查看加油站月末核對(duì)表的事務(wù)代碼是（）

物的不安全狀態(tài)指可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物質(zhì)條件和環(huán)境狀況。以下屬于不安全狀態(tài)的有（）。