A.工作名稱分析 B.工作內(nèi)容分析 C.工作環(huán)境分析 D.工作條件分析
A、使評價委員基本熟悉整個工作評價的流程 B、消除評價委員會對各項指標(biāo)理解的差異 C、可以發(fā)現(xiàn)分值變異的情況并及時修正 D、可以不用調(diào)整就能獲得符合公司的標(biāo)桿崗位
A、標(biāo)準(zhǔn)訪談 B、非標(biāo)準(zhǔn)訪談 C、集體訪談 D、電話訪談
A.測量在多大范圍內(nèi)包含了概念的含義 B.用來測量構(gòu)念的變量與構(gòu)念本身的一致性程度 C.測評結(jié)果與某種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果的一致性程度 D.重復(fù)測量同一研究對象時,得到相同研究結(jié)果的可能性
A.學(xué)習(xí)能力、推理能力、專業(yè)技能 B.創(chuàng)新能力、語言能力、數(shù)學(xué)能力 C.數(shù)學(xué)能力、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力 D.數(shù)學(xué)能力、語言能力、推理能力
A.定量方法用于工作間的比較 B.定性方法用于工作間的比較 C.定性方法側(cè)重于職位特征的分析 D.定量方法側(cè)重于從整體上評價一個崗位
A.工作描述 B.工作說明書 C.資格說明書 D.職務(wù)說明書
A.根據(jù)工作分析的目標(biāo)選擇崗位調(diào)查方法 B.根據(jù)崗位的不同特點選擇崗位調(diào)查方法 C.考慮組織的實際情況選擇崗位調(diào)查方法 D.多種方法結(jié)合