A.卡特爾、辛迪加屬于企業(yè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)模式 B.子公司和母公司模式較多地出現(xiàn)在橫向合并而形成的企業(yè)中 C.多維立體組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于跨國(guó)公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司 D.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)連續(xù)性很強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)
A.其他待業(yè)中有相似崗位或工作的企業(yè) B.經(jīng)營(yíng)策略、信譽(yù)、報(bào)酬水平和工作環(huán)境均合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè) C.屬于同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè) D.本地區(qū)在同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè) E.各種行業(yè)或者不同規(guī)模的任何企業(yè)
A.馬斯洛 B.赫茨伯格 C.亞當(dāng)斯 D.大衛(wèi)·諾頓
A.績(jī)效計(jì)劃 B.績(jī)效考評(píng) C.績(jī)效溝通 D.績(jī)效改進(jìn)
A、凝聚功能 B、導(dǎo)向功能 C、輻射功能 D、調(diào)適功能
A、角色扮演 B、敏感性訓(xùn)練 C、行為模仿 D、拓展訓(xùn)練 E、工作輪換法
A.2/3 B.3/4 C.1/2 D.4/5
A、人力資源招聘與配置工作 B、職務(wù)設(shè)計(jì)與崗位說(shuō)明 C、制定人力資源規(guī)劃 D、績(jī)效考核工作