A.古典組織理論 B.近代組織理論 C.現(xiàn)代組織理論 D.當(dāng)代組織理論
A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
A.各部門的領(lǐng)導(dǎo)和他們的上級(jí)共同 B.各部門的領(lǐng)導(dǎo) C.各部門的員工 D.總經(jīng)理
A.安全規(guī)范 B.服務(wù)規(guī)范 C.業(yè)務(wù)規(guī)程 D.操作規(guī)范 E.操作規(guī)程
A.市場(chǎng)需求 B.工資狀況 C.企業(yè)總產(chǎn)值 D.工作時(shí)間 E.政府的方針政策的影響
A.重知識(shí)而輕能力 B.筆試測(cè)驗(yàn)中試題的編制水平 C.重結(jié)果而輕過(guò)程 D.筆試測(cè)驗(yàn)形式本身
A.開(kāi)展降低成本方面的培訓(xùn) B.開(kāi)展新技術(shù)培訓(xùn) C.開(kāi)展新方法培訓(xùn) D.開(kāi)展特定的某個(gè)領(lǐng)域培訓(xùn) E.開(kāi)展新知識(shí)培訓(xùn)
A.精神的與物質(zhì)的 B.有形的與無(wú)形的 C.貨幣的與非貨幣的 D.內(nèi)在的與外在的 E.時(shí)間的與空間的
A.主動(dòng)、務(wù)實(shí)、持久 B.遵約、守紀(jì)、愛(ài)崗 C.加班、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng) D.細(xì)致、耐心、少言
A.充分準(zhǔn)備，靈活提問(wèn)，認(rèn)真觀察應(yīng)聘者的行為和反應(yīng) B.多聽(tīng)少說(shuō)，善于提取要點(diǎn) C.排除各種干擾 D.避免因個(gè)人偏見(jiàn)影響面試的效果 E.傾聽(tīng)時(shí)注意思考，注意肢體語(yǔ)言溝通
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