創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)章節(jié)練習(2020.05.12)

單項選擇題
關(guān)于職業(yè)道德制度化、法制化建設(shè)，下列說法不正確的是（）
A.我國的法律制度急需進一步健全，特別是要加強職業(yè)道德本身的立法和制度化建設(shè)
B.重視職業(yè)道德的法制健全，用法律法規(guī)來約束從業(yè)人員的職業(yè)道德，無疑是必須.也是有效的途徑
C.文明程度高.法治完善健全的國家，其法律中體現(xiàn)的道德規(guī)范便越多
D.目前把越來越多的道德規(guī)范納入到社會的法律規(guī)則體系之中的國家仍然為數(shù)不多
判斷題
技術(shù)創(chuàng)新引起了制度創(chuàng)新，而制度創(chuàng)新帶來了新的經(jīng)濟增長。
答案：錯誤
判斷題
門徑管理的入口3是項目由創(chuàng)意階段進入實際開發(fā)階段的最后一個入口，是進入花費巨大的開發(fā)活動之前項目可以被否決掉的最后一個控制點。
答案：正確
多項選擇題
傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛商學院的安索夫教授為杰出代表。他在1965年出版了計劃學派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。在書中，他提出了戰(zhàn)略構(gòu)成的四個要素是：（）
A.增長向量
B.協(xié)同效應(yīng)
C.競爭優(yōu)勢
D.兼并意識
E.產(chǎn)品與市場范圍
多項選擇題
合理的知識結(jié)構(gòu)在于既能滿足專業(yè)和社會生活的需要，又有自己的獨特之處。但總的要求應(yīng)該是（）。
A.博而不雜
B.專而精深
C.基礎(chǔ)扎實
D.適應(yīng)性寬
單項選擇題
以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，不正確的是（）。
A.勝任力是影響一個人工作績效的動機、知識技能和自我形象和社會角色等
B.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
C.勝任力可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高
D.勝任力可以通過廣泛接受的標準進行測
單項選擇題
目標市場選擇的模式中，（）的內(nèi)涵是企業(yè)選擇一個細分市場，集中力量為之服務(wù)。
A、市場集中化
B、產(chǎn)品專門化
C、市場專門化
D、完全市場覆蓋
多項選擇題
創(chuàng)新能力是一種綜合能力，它把多重能力集中起來，并充分加以運用；具體地說，創(chuàng)新能力包含（）以及實踐能力與組織協(xié)調(diào)能力這幾個方面的內(nèi)容。
A、建構(gòu)知識的能力
B、分析能力
C、綜合能力與想象能力
D、批判能力與預(yù)見能力
E、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力
多項選擇題
企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略一般是由（）構(gòu)成的
A、專利戰(zhàn)略
B、創(chuàng)新戰(zhàn)略
C、商標戰(zhàn)略
D、版權(quán)戰(zhàn)略
多項選擇題
以下選項屬于選題立項（）。
A.可行性
B.創(chuàng)新性
C.社會價值和經(jīng)濟價值
D.科學性

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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)章節(jié)練習(2020.05.12)

關(guān)于職業(yè)道德制度化、法制化建設(shè)，下列說法不正確的是（）

技術(shù)創(chuàng)新引起了制度創(chuàng)新，而制度創(chuàng)新帶來了新的經(jīng)濟增長。

門徑管理的入口3是項目由創(chuàng)意階段進入實際開發(fā)階段的最后一個入口，是進入花費巨大的開發(fā)活動之前項目可以被否決掉的最后一個控制點。

傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛商學院的安索夫教授為杰出代表。他在1965年出版了計劃學派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。在書中，他提出了戰(zhàn)略構(gòu)成的四個要素是：（）

合理的知識結(jié)構(gòu)在于既能滿足專業(yè)和社會生活的需要，又有自己的獨特之處。但總的要求應(yīng)該是（）。

以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，不正確的是（）。

目標市場選擇的模式中，（）的內(nèi)涵是企業(yè)選擇一個細分市場，集中力量為之服務(wù)。

創(chuàng)新能力是一種綜合能力，它把多重能力集中起來，并充分加以運用；具體地說，創(chuàng)新能力包含（）以及實踐能力與組織協(xié)調(diào)能力這幾個方面的內(nèi)容。

企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略一般是由（）構(gòu)成的

以下選項屬于選題立項（）。

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)章節(jié)練習(2020.05.12)

關(guān)于職業(yè)道德制度化、法制化建設(shè)，下列說法不正確的是（）

技術(shù)創(chuàng)新引起了制度創(chuàng)新，而制度創(chuàng)新帶來了新的經(jīng)濟增長。

門徑管理的入口3是項目由創(chuàng)意階段進入實際開發(fā)階段的最后一個入口，是進入花費巨大的開發(fā)活動之前項目可以被否決掉的最后一個控制點。

傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛商學院的安索夫教授為杰出代表。他在1965年出版了計劃學派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。在書中，他提出了戰(zhàn)略構(gòu)成的四個要素是：（）

合理的知識結(jié)構(gòu)在于既能滿足專業(yè)和社會生活的需要，又有自己的獨特之處。但總的要求應(yīng)該是（）。

以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，不正確的是（）。

目標市場選擇的模式中，（）的內(nèi)涵是企業(yè)選擇一個細分市場，集中力量為之服務(wù)。

創(chuàng)新能力是一種綜合能力，它把多重能力集中起來，并充分加以運用；具體地說，創(chuàng)新能力包含（）以及實踐能力與組織協(xié)調(diào)能力這幾個方面的內(nèi)容。

企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略一般是由（）構(gòu)成的

以下選項屬于選題立項（）。

關(guān)于職業(yè)道德制度化、法制化建設(shè)，下列說法不正確的是（）

技術(shù)創(chuàng)新引起了制度創(chuàng)新，而制度創(chuàng)新帶來了新的經(jīng)濟增長。

門徑管理的入口3是項目由創(chuàng)意階段進入實際開發(fā)階段的最后一個入口，是進入花費巨大的開發(fā)活動之前項目可以被否決掉的最后一個控制點。

傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的計劃學派以哈佛商學院的安索夫教授為杰出代表。他在1965年出版了計劃學派最有影響力的著作《公司戰(zhàn)略》。在書中，他提出了戰(zhàn)略構(gòu)成的四個要素是：（）

合理的知識結(jié)構(gòu)在于既能滿足專業(yè)和社會生活的需要，又有自己的獨特之處。但總的要求應(yīng)該是（）。

以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述，不正確的是（）。

目標市場選擇的模式中，（）的內(nèi)涵是企業(yè)選擇一個細分市場，集中力量為之服務(wù)。

創(chuàng)新能力是一種綜合能力，它把多重能力集中起來，并充分加以運用；具體地說，創(chuàng)新能力包含（）以及實踐能力與組織協(xié)調(diào)能力這幾個方面的內(nèi)容。

以下選項屬于選題立項（）。