人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

多項(xiàng)選擇題
企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格與產(chǎn)品的產(chǎn)量相組合，形成的價(jià)格戰(zhàn)略有（）。
A.高產(chǎn)平價(jià)
B.高產(chǎn)低價(jià)
C.中產(chǎn)中價(jià)
D.低產(chǎn)高價(jià)
E.減產(chǎn)保價(jià)
判斷題
崗位評(píng)價(jià)過程中既要評(píng)價(jià)崗位，又要評(píng)價(jià)崗位中的員工。
答案：錯(cuò)誤
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)要研究A的戰(zhàn)略主體，要抓住以下要點(diǎn)（）
A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結(jié)構(gòu)
B.主要戰(zhàn)略主體的實(shí)力、策略和活動(dòng)方式
C.進(jìn)行戰(zhàn)略關(guān)系分析
D.要善于辨別A運(yùn)行規(guī)則的特點(diǎn)
E.進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)分析
判斷題
在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。
答案：正確
單項(xiàng)選擇題
（）提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。
A.服務(wù)市場
B.商品市場
C.技術(shù)市場
D.金融市場
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含（）
A．勞動(dòng)環(huán)境
B．勞動(dòng)對(duì)象
C．勞動(dòng)資料
D．勞動(dòng)關(guān)系
多項(xiàng)選擇題
作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。
A、通過開放式創(chuàng)新
B、卓越運(yùn)營管理
C、人力資源發(fā)展
D、以德經(jīng)營，誠信為本
名詞解釋
企業(yè)經(jīng)營觀念
答案：是對(duì)企業(yè)經(jīng)營宗旨和經(jīng)營過程中各種基本關(guān)系及其處理所具有的基本觀點(diǎn)、態(tài)度和信念。
多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）
A.調(diào)整戰(zhàn)略組織
B.擴(kuò)大基層職權(quán)
C.強(qiáng)化財(cái)務(wù)、人事控制
D.建立分工協(xié)作的管理規(guī)范
E.領(lǐng)導(dǎo)由前臺(tái)英雄變?yōu)楹笈_(tái)導(dǎo)演
填空題
工作日正常工時(shí)消耗定額時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、基本作業(yè)時(shí)間、（）、休息時(shí)間、間斷時(shí)間。
答案：輔助作業(yè)時(shí)間

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人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格與產(chǎn)品的產(chǎn)量相組合，形成的價(jià)格戰(zhàn)略有（）。

崗位評(píng)價(jià)過程中既要評(píng)價(jià)崗位，又要評(píng)價(jià)崗位中的員工。

企業(yè)要研究A的戰(zhàn)略主體，要抓住以下要點(diǎn)（）

在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。

（）提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。

企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含（）

作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。

企業(yè)經(jīng)營觀念

在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）

工作日正常工時(shí)消耗定額時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、基本作業(yè)時(shí)間、（）、休息時(shí)間、間斷時(shí)間。

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格與產(chǎn)品的產(chǎn)量相組合，形成的價(jià)格戰(zhàn)略有（）。

崗位評(píng)價(jià)過程中既要評(píng)價(jià)崗位，又要評(píng)價(jià)崗位中的員工。

企業(yè)要研究A的戰(zhàn)略主體，要抓住以下要點(diǎn)（）

在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。

（）提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。

企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含（）

作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。

企業(yè)經(jīng)營觀念

在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）

工作日正常工時(shí)消耗定額時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、基本作業(yè)時(shí)間、（）、休息時(shí)間、間斷時(shí)間。

企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格與產(chǎn)品的產(chǎn)量相組合，形成的價(jià)格戰(zhàn)略有（）。

崗位評(píng)價(jià)過程中既要評(píng)價(jià)崗位，又要評(píng)價(jià)崗位中的員工。

企業(yè)要研究A的戰(zhàn)略主體，要抓住以下要點(diǎn)（）

在面試過程中，考官應(yīng)該讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實(shí)狀況。

（）提供的產(chǎn)品具有以下特性：不可儲(chǔ)存、無法轉(zhuǎn)售和不可觸知。

作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會(huì)的價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的價(jià)值。

在企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)期，解決領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）

工作日正常工時(shí)消耗定額時(shí)間包括準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間、基本作業(yè)時(shí)間、（）、休息時(shí)間、間斷時(shí)間。