人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.參與模型
多項(xiàng)選擇題
自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。
A.針對(duì)性
B.實(shí)用性
C.穩(wěn)定性
D.廣泛性
E.競(jìng)爭(zhēng)性
多項(xiàng)選擇題
可供企業(yè)選擇的公關(guān)戰(zhàn)略主要有（）
A.以政府為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
C.以社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
D.以公眾為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
E.以顧客為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對(duì)象的公關(guān)戰(zhàn)略
填空題
市場(chǎng)細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并制定出理想的市場(chǎng)營(yíng)銷（）。
答案：組合策略
多項(xiàng)選擇題
價(jià)格與質(zhì)量相結(jié)合，有以下戰(zhàn)略可供選擇（）
A.優(yōu)質(zhì)高價(jià)——高檔化戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)中價(jià)——滲透化戰(zhàn)略
C.中質(zhì)中價(jià)——中檔化戰(zhàn)略
D.中質(zhì)低價(jià)——擴(kuò)大化戰(zhàn)略
E.低質(zhì)低價(jià)——低檔化戰(zhàn)略
多項(xiàng)選擇題
測(cè)組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個(gè)方面（）
A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)
判斷題
卡特爾提出把人格特性分為表面特性與根源特性。
答案：正確
名詞解釋
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
答案：是指企業(yè)為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，謀求箕的自下而上和穩(wěn)定發(fā)展，在調(diào)查預(yù)測(cè)和把握企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件基礎(chǔ)上，以正確的戰(zhàn)略思想，根...
填空題
勞動(dòng)定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。
答案：組織管理
多項(xiàng)選擇題
影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要因素有（）。
A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B、產(chǎn)業(yè)與技術(shù)選擇
C、農(nóng)業(yè)比較利益水平與人口城市化水平
D、土地資源利用狀況與農(nóng)村人力資本狀況
E、戶籍管理制度和交通狀況

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人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。

自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

可供企業(yè)選擇的公關(guān)戰(zhàn)略主要有（）

市場(chǎng)細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并制定出理想的市場(chǎng)營(yíng)銷（）。

價(jià)格與質(zhì)量相結(jié)合，有以下戰(zhàn)略可供選擇（）

測(cè)組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個(gè)方面（）

卡特爾提出把人格特性分為表面特性與根源特性。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

勞動(dòng)定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。

影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要因素有（）。

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)章節(jié)練習(xí)(2020.05.17)

領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。

自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

可供企業(yè)選擇的公關(guān)戰(zhàn)略主要有（）

市場(chǎng)細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并制定出理想的市場(chǎng)營(yíng)銷（）。

價(jià)格與質(zhì)量相結(jié)合，有以下戰(zhàn)略可供選擇（）

測(cè)組織所需要的人力資源應(yīng)該包括人力資源的以下三個(gè)方面（）

卡特爾提出把人格特性分為表面特性與根源特性。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

勞動(dòng)定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。

影響我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的主要因素有（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致的是（）。

自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的特點(diǎn)是（）。

市場(chǎng)細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，并制定出理想的市場(chǎng)營(yíng)銷（）。

卡特爾提出把人格特性分為表面特性與根源特性。

勞動(dòng)定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身?xiàng)l件、生產(chǎn)客觀條件、（）三大類。