A.放松訓(xùn)練 B.生物反饋訓(xùn)練 C.自生訓(xùn)練 D.冥想 E.高壓訓(xùn)練
馬爾科夫模型是用來預(yù)測(cè)具有等時(shí)間隔(如一年)的時(shí)刻點(diǎn)上各類人員的分布狀況。
A.行為革命 B.思想革命 C.科學(xué)管理革命 D.精神革命
A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系不夠完整 B、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)沒有量化的標(biāo)準(zhǔn) C、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展自己 D、晉升通道多線并行
A.勝任力或勝任能力 B.勝任特征 C.勝任素質(zhì) D.勝任資質(zhì)
A.評(píng)分主觀性強(qiáng) B.科學(xué)性有待進(jìn)一步考察 C.應(yīng)用時(shí)存在不便之處 D.常用于高管人員的選拔
A.方式 B.指導(dǎo) C.誘因 D.因素
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向 B.過程監(jiān)測(cè) C.問題診斷 D.進(jìn)度控制 E.人員激勵(lì)