A.首要環(huán)節(jié) B.關(guān)鍵環(huán)節(jié) C.中心環(huán)節(jié) D.結(jié)束環(huán)節(jié)
A.生理心理測試法 B.他覺觀察及主訴癥狀法 C.生化法 D.自我體驗法
A.個人層次的職業(yè)規(guī)劃 B.家庭層次的職業(yè)規(guī)劃 C.組織層次的職業(yè)規(guī)劃 D.國家層次的職業(yè)規(guī)劃
A.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是勞動過程方面的規(guī)則 B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是用人單位的范圍內(nèi)有效 C.用人單位是其制定主體 D.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則需要上級勞動行政部門的批準(zhǔn)
A.工作設(shè)置目的 B.工作內(nèi)容 C.工作性質(zhì)和范圍 D.任職者所負的責(zé)任
A.再培訓(xùn)后換崗 B.臨時雇傭 C.外部招聘 D.技術(shù)創(chuàng)新
A.組織診斷B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)C.工作程序分析D.考核人員的培訓(xùn)
A.描述性測驗 B.診斷性測驗 C.綜合性測驗 D.個體性測驗 E.預(yù)測性測驗
A.信息障礙 B.體制障礙 C.市場缺陷 D.人為障礙 E.經(jīng)濟滯后
A.績效計劃 B.績效診斷 C.績效溝通 D.績效考評
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