勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

填空題
1802年英國頒發(fā)的（）是歷史上最早出現(xiàn)的勞動法。
答案：《學(xué)徒健康與道德法》
判斷題
勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無需告知被派遣勞動者。
答案：錯誤
單項(xiàng)選擇題
集體合同經(jīng)職工代表大會通過后，由雙方首席代表在合同文本上簽字，然后報送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T（）
A.審批
B.決定
C.審查備案
D.備案
單項(xiàng)選擇題
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
問答題
簡述實(shí)行生育保險制度的意義。
答案：（1）保障生育女職工和嬰兒的身體健康，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。
（2）實(shí)行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可。
（...
判斷題
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付的傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
答案：錯誤
單項(xiàng)選擇題
在下列勞動爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解
多項(xiàng)選擇題
甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項(xiàng)，無效的有（）
A.發(fā)生工傷，公司概不負(fù)責(zé)
B.公司提出解除合同時無須向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.試用期內(nèi)公司可隨時解除與李某的勞動合同
D.合同期滿后的3年內(nèi)，李某不得從事與甲公司同類業(yè)務(wù)
E.李某進(jìn)入公司3年內(nèi)不得結(jié)婚
單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動者勞動權(quán)利勞動行為能力的表述，錯誤的是（）
A.我國勞動法規(guī)定，勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實(shí)現(xiàn)
C.根據(jù)勞動的規(guī)定，未成年人和婦女的勞動權(quán)能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的，如退休人員
判斷題
退休待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在園區(qū)的參保員工達(dá)到法定退休年齡時，其基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限須累計滿15年，才可享受基本養(yǎng)老保險待遇。
答案：正確

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勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

1802年英國頒發(fā)的（）是歷史上最早出現(xiàn)的勞動法。

勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無需告知被派遣勞動者。

集體合同經(jīng)職工代表大會通過后，由雙方首席代表在合同文本上簽字，然后報送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T（）

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）

簡述實(shí)行生育保險制度的意義。

在下列勞動爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項(xiàng)，無效的有（）

下列關(guān)于勞動者勞動權(quán)利勞動行為能力的表述，錯誤的是（）

退休待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在園區(qū)的參保員工達(dá)到法定退休年齡時，其基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限須累計滿15年，才可享受基本養(yǎng)老保險待遇。

勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.06)

1802年英國頒發(fā)的（）是歷史上最早出現(xiàn)的勞動法。

勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無需告知被派遣勞動者。

集體合同經(jīng)職工代表大會通過后，由雙方首席代表在合同文本上簽字，然后報送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T（）

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）

簡述實(shí)行生育保險制度的意義。

在下列勞動爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項(xiàng)，無效的有（）

下列關(guān)于勞動者勞動權(quán)利勞動行為能力的表述，錯誤的是（）

退休待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在園區(qū)的參保員工達(dá)到法定退休年齡時，其基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限須累計滿15年，才可享受基本養(yǎng)老保險待遇。

1802年英國頒發(fā)的（）是歷史上最早出現(xiàn)的勞動法。

勞務(wù)派遣協(xié)議屬于勞務(wù)派遣單位和用工單位雙方的民事協(xié)議，其內(nèi)容無需告知被派遣勞動者。

集體合同經(jīng)職工代表大會通過后，由雙方首席代表在合同文本上簽字，然后報送當(dāng)?shù)貏趧有姓鞴懿块T（）

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）

簡述實(shí)行生育保險制度的意義。

在下列勞動爭議處理程序中，作為訴訟程序必經(jīng)程序的是（）

甲公司與勞動者李某在勞動合同中約定的下列事項(xiàng)，無效的有（）

下列關(guān)于勞動者勞動權(quán)利勞動行為能力的表述，錯誤的是（）

退休待遇領(lǐng)取地確認(rèn)在園區(qū)的參保員工達(dá)到法定退休年齡時，其基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限須累計滿15年，才可享受基本養(yǎng)老保險待遇。