人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(xí)(2020.06.09)

A.戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合
B.以戰(zhàn)略為主
C.靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合
D.以動態(tài)為主

A.只調(diào)查與工作相關(guān)的情況
B.要評估調(diào)查材料的可靠程度
C.重視客觀內(nèi)容的調(diào)查核實
D.重視應(yīng)聘者性格方面的主觀評價內(nèi)容

A.要素性收入分配
B.功能性收入分配
C.結(jié)構(gòu)性收入分配
D.成本性收入分配

A.市場調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.團體焦點訪談法
D.行為事件訪談法

A.勞動力供給量
B.最低社會保障
C.勞動力需求量
D.最低勞動標準
E.工會權(quán)利義務(wù)

A.全面保護
B.絕對保護
C.優(yōu)先保護
D.偏重保護

A.悲觀決策標準
B.樂觀系數(shù)決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準

A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.各類專業(yè)人員
D.一般員工

A.8%
B.20%
C.45%
D.75%

A.3～5
B.1～5
C.1～3
D.2～5