A.責任 B.監(jiān)督方式 C.成就感 D.工作環(huán)境 E.別人的認可
A.成就感 B.工資 C.責任 D.人際關系 E.組織政策
A.改變自己的投入或產出 B.改變自己對投入或產出的知覺 C.改變對照者的投入或產出 D.改變對照者對投入或產出的知覺 E.改變參照對象
A.為了提薪而努力工作是外源性動機作用的表現(xiàn) B.人們對活動本身感興趣,為了活動而活動,這是內源性動機作用的表現(xiàn) C.外源性動機與內源性動機互補 D.為了獲得成就感是外源性動機作用的表現(xiàn) E.內源性動機也稱為外部動機
A.設法使員工看到自我需要與組織目標之間的聯(lián)系 B.有效抑制員工個人需要以增進實現(xiàn)組織目標 C.促使員工出色完成工作目標 D.使員工自我需要與組織目標需要之間始終處于一種驅動狀態(tài) E.不斷調動員工潛在的積極性以提高其工作績效