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中級員工福利規(guī)劃師判斷題每日一練(2019.10.20)
判斷題
國際上普遍認(rèn)同的企業(yè)社會責(zé)任概念是:企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時,還要承擔(dān)對員工、對社會和環(huán)境的責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德,保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,節(jié)約資源等。
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判斷題
為控制團(tuán)體健康保險的風(fēng)險,對于投保企業(yè)有患病記錄的員工,保險公司一般不接受其成為被保險人。
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判斷題
隨著我國人口紅利消失,節(jié)假日用工更為困難。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者在全體公民放假的節(jié)日加班的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于其工資的200%的工資報酬。
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判斷題
形成人口老齡化的主要原因在于:收入水平高、醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致平均壽命延長,生育率下降導(dǎo)致少年比重下降。此外,生育高峰期出生的一代人何時進(jìn)入老年,則直接決定了一個國家或地區(qū)進(jìn)入老年型社會的具體時間。
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判斷題
目前,我國職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式,其中,單位和個人的繳費(fèi)比例分別為20%和11%,單位繳費(fèi)要劃入個人賬戶部分經(jīng)費(fèi)。
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