A.按風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的后果劃分 B.按損害對象劃分 C.按風(fēng)險(xiǎn)的起源與影響劃分 D.按風(fēng)險(xiǎn)所發(fā)生的原因劃分
A.指出了人類需求中,最高層次的需求是社交需求 B.為員工福利計(jì)劃設(shè)計(jì)的方向提供了理論基礎(chǔ) C.指出了員工福利制度存在的必要性 D.理論將人的需求從低到高劃分為五個層次
A.在公司間轉(zhuǎn)換工作對保險(xiǎn)管理人員是不道德的 B.保險(xiǎn)管理人員應(yīng)該勤勉盡責(zé),在保證公司經(jīng)營合法性前提下,努力提高公司的營運(yùn)效果和效率 C.保險(xiǎn)管理人員必須具有合格的就業(yè)資格 D.保險(xiǎn)管理人員應(yīng)建立健全公司的內(nèi)部控制制度,保證相關(guān)法律法規(guī)在公司內(nèi)部得到執(zhí)行
A.①③④ B.①②④ C.①④ D.①②③
A.保險(xiǎn)培訓(xùn)人員應(yīng)大力弘揚(yáng)表率精神,努力做到為人師表、言傳身教 B.為人師表、敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法從教、團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)勝任等是保險(xiǎn)培訓(xùn)人員的基本的行為規(guī)范 C.保險(xiǎn)培訓(xùn)人員所講授的內(nèi)容及培訓(xùn)活動的形式必須符合我國法律的規(guī)定 D.銷售業(yè)績突出的人一定可以成為優(yōu)秀的保險(xiǎn)培訓(xùn)師