高級人力資源管理師(一級)一級人力資源(專業(yè)技能與理論知識)多項選擇題每日一練(2020.04.27)

多項選擇題
職業(yè)心理測試的主要的測試手段有：（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
多項選擇題
讓創(chuàng)新人才做出創(chuàng)造性成就的動力，對創(chuàng)新人才的成長有方向性引領(lǐng)作用的心智是（）。
A.專門領(lǐng)域知識
B.內(nèi)在動機心智
C.多元文化經(jīng)驗心智
D.專門領(lǐng)域判斷標準心智
E.問題發(fā)現(xiàn)心智
多項選擇題
以平衡計分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程包括（）。
A.建立企業(yè)使命、愿景、價值觀、長期目標
B.對企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行分析
C.制定企業(yè)戰(zhàn)略目標
D.戰(zhàn)略執(zhí)行與跟蹤
E.戰(zhàn)略的評估與控制
多項選擇題
發(fā)明創(chuàng)造有一定的規(guī)律可循，他們大多是以（）來指導(dǎo)人們克服心理和思維的障礙，改善思維的靈活性和流暢性，促進聯(lián)想、想象和直覺等非邏輯思維的產(chǎn)生
A、經(jīng)驗
B、原則
C、訣竅
D、思路形式
多項選擇題
從工作家庭邊界理論出發(fā)，關(guān)于如何從個體層面采取適當?shù)拇胧?，協(xié)調(diào)公務(wù)員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關(guān)系，下列說法正確的是（）
A、調(diào)節(jié)區(qū)域邊界，增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經(jīng)常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位

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